馬華公會在最近的代表大會上，提出了“魚頭論”。意思是說領導層之間出現了問題，因此總會長林良實坦誠“魚頭有發臭”，但署理總會長林亞禮馬上表態他沒有攪局，魚頭若有發臭，不是他的事。
我對於用魚頭來形容領導層有些困擾。因為一般上魚頭只有一個，如果整個黨如同一條魚，那麼魚頭肯定是總會長，林亞禮也不過是魚身上的一個重要部份，是魚的眼睛或嘴巴？還是魚尾？照目前的情勢來看，林亞禮是魚尾。他試圖左右了魚走的方向，而偏偏魚頭又不聽魚尾使喚，弄到魚頭和魚尾“打架”起來，所以魚身（黨員）身處其中，不知導向哪裡走？
魚頭只有一個
把署理總會長比喻為魚尾或者比較貼切。這個職位說高很高，說權大倒不見得，只要總會長不放權，署理總會長就是一個徒有高位而未有權力的“閒職”。例如李三春時代，他就把署理總會長的職權“冷凍”起來，使曾永森在黨內無角色可扮演。又例如何文翰當了署理總會長（因曾永森在1979年角逐總會長但失敗，留下署理總會長給其人馬何文翰攻打，結果勝出），命運更不好受，在黨內如同“閒人”甚麼事也做不來。
由此可見，署理總會長一職要看他是否是總會長的人馬，也要看其官職的份量，如果連官職也沒有，就難有效扮演其角色。林亞禮在1999年不參加大選，不做部長後，就是面對今日的窘境，剩下林良實獨領風騷。
社會是現實的，政黨也一樣。尤其是在執政黨內，一位領袖有沒有官職將取決於他有多少的追隨著。若是沒有實權在握，要發揮權威是極有限的。
當然，以馬華目前的情況，不是人人都可以爭出頭，也不是黨員都有機會拼出春天來。它是一層一層疊上去的，要攀上黨中央是要看有沒有人提拔，而要擠入領導核心，則是難上加難。
我們都知道，馬華有一個會長理事會，是屬於權力核心，經常討論重要的問題，但也不盡然。有時候是總會長的決定權力駕凌一切之上。總會長要具有這種份量，就非得在黨內塑造不可動搖乃至不可取代的形象。否則就是意見多多，礙手礙腳。
林良實在大選後發現林亞禮的不甘沉默，時不時施一些壓力給總會長，要後者加快對黨領導的調整和改變。如果由林良實親口否定林亞禮的要求，又顯得不夠風度和不民主。最好的方法是從內部引發魚身震動，在浪裡翻滾。這樣魚頭加上魚身的配合，則魚尾一點作用也沒有。
署理總會長一職被架空權力已有先例，再引用多一次，也不是獨創。於是，馬華代表大會上就上演一幕“魚頭記”。表面上是把問題浮上檯面，讓黨員“評評理”，可是這深奧的“魚頭論”又有幾人瞭解其隱藏著的玄機？就我們看來，林良實這一招叫著“聲東擊西”，實則希望魚尾知難而退，不要老是和魚頭過意不去。魚頭要“按兵不動”，“保持現狀”，慢慢地在風浪中靠著海岸（國陣）的保護享受這得來不易的成果。
可是不聽話的魚尾一直搖個不停，弄得魚頭“暈頭轉向”，唯有動員魚身來保駕，只要魚身也不轉動，則魚尾難成大氣候，充其量不過是在這混濁的港灣掀起一陣漣漪。
如果老大不發魚頭論，老二的“配套方案”可能成為強勢，引發魚身也跟著搖動，就會使魚頭不得不接受魚身和魚尾的意旨行事。
現在魚頭論一發，不是把問題解決，而是要制止不聽話的魚尾不要再左右魚頭的方向。果然“大多數”黨內的意見出籠了。最明顯的莫過於拋出了“家和萬事興”，不要再吵了，暫時擱置“配套方案”，大家跟著魚頭走，則一切都會安然無恙。
林亞禮即使心裡有一百個不服，除了接受這種“維持現狀”的言論外，他又能再多說些甚麼呢？林良實的高明就在於他“以靜制動”，並在恰當的時刻默許幹部發起攻擊林亞禮的輿論，讓人感覺到林亞禮是在“逼宮”，而不是在振興黨。這就頓使林亞禮再一次處於下風。
領袖在位過久
歸根結底，是馬華領導層中對黨領袖在位過久產生的一種自然的反射。林良實無疑是馬華黨內在位最久的總會長。從1986年到今天，已做足15年的總會長，而創黨元老陳禎祿不過在位9年（1949-1958年），林蒼佑則只有2年（1958-1960），陳修信在位13年（1961-1974年），李三春在位7年（1974-1981年），陳群川在位2年（1984-1986年）。
林良實以其政治手腕牢控馬華命運，一直未逢敵手。最主要的敵手李金獅經他幾回合的耍來弄去，只好認命退出政壇。林亞禮的頑強鬥志固然叫黨內的人欣賞，但論功力和手段，遠不如林良實的淋漓盡致。
無論如何，林良實當了這麼久的總會長，在1999年統領馬華大勝卻又無法突破，自然給黨內的異議份子一個“討伐”的機會。加上近些年來的各項公私兩事纏身，也夠林良實累煩了。難怪有人認為做夠了，何妨讓新人一個機會，所謂配套方案是在這樣的局面下被提出來的。
但配套方案行得通嗎？關鍵不在於林亞禮能否用排山倒海的力量來進行“兵諫”，而在於林良實會不會也萌去意。假如林良實不下台，林亞禮是無可奈何的。馬華的黨選是一層疊一層，領導人永遠是佔優勢的。正如當年陳修信不退，李三春是逼不來的；同樣的，李三春不退，誰又能動搖他甚麼呢？今天的林良實就是汲取前輩的經驗，坐鎮在最高地位，要推下來得要經過層層防線。林亞禮試圖從另一方面，即密談中找出路，顯然是叩錯門，進錯房間。
不過，林良實也還是沒有解決問題。黨員也許會問：老大，你究竟是要留還是要去？有沒有訂下時間表？馬華面對的問題夠多了，再加上魚頭論問題，顯得更加複雜，長此下去，終非善策。 （
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我對於用魚頭來形容領導層有些困擾。因為一般上魚頭只有一個，如果整個黨如同一條魚，那麼魚頭肯定是總會長，林亞禮也不過是魚身上的一個重要部份，是魚的眼睛或嘴巴？還是魚尾？照目前的情勢來看，林亞禮是魚尾。他試圖左右了魚走的方向，而偏偏魚頭又不聽魚尾使喚，弄到魚頭和魚尾“打架”起來，所以魚身（黨員）身處其中，不知導向哪裡走？
魚頭只有一個
把署理總會長比喻為魚尾或者比較貼切。這個職位說高很高，說權大倒不見得，只要總會長不放權，署理總會長就是一個徒有高位而未有權力的“閒職”。例如李三春時代，他就把署理總會長的職權“冷凍”起來，使曾永森在黨內無角色可扮演。又例如何文翰當了署理總會長（因曾永森在1979年角逐總會長但失敗，留下署理總會長給其人馬何文翰攻打，結果勝出），命運更不好受，在黨內如同“閒人”甚麼事也做不來。
由此可見，署理總會長一職要看他是否是總會長的人馬，也要看其官職的份量，如果連官職也沒有，就難有效扮演其角色。林亞禮在1999年不參加大選，不做部長後，就是面對今日的窘境，剩下林良實獨領風騷。
社會是現實的，政黨也一樣。尤其是在執政黨內，一位領袖有沒有官職將取決於他有多少的追隨著。若是沒有實權在握，要發揮權威是極有限的。
當然，以馬華目前的情況，不是人人都可以爭出頭，也不是黨員都有機會拼出春天來。它是一層一層疊上去的，要攀上黨中央是要看有沒有人提拔，而要擠入領導核心，則是難上加難。
我們都知道，馬華有一個會長理事會，是屬於權力核心，經常討論重要的問題，但也不盡然。有時候是總會長的決定權力駕凌一切之上。總會長要具有這種份量，就非得在黨內塑造不可動搖乃至不可取代的形象。否則就是意見多多，礙手礙腳。
林良實在大選後發現林亞禮的不甘沉默，時不時施一些壓力給總會長，要後者加快對黨領導的調整和改變。如果由林良實親口否定林亞禮的要求，又顯得不夠風度和不民主。最好的方法是從內部引發魚身震動，在浪裡翻滾。這樣魚頭加上魚身的配合，則魚尾一點作用也沒有。
署理總會長一職被架空權力已有先例，再引用多一次，也不是獨創。於是，馬華代表大會上就上演一幕“魚頭記”。表面上是把問題浮上檯面，讓黨員“評評理”，可是這深奧的“魚頭論”又有幾人瞭解其隱藏著的玄機？就我們看來，林良實這一招叫著“聲東擊西”，實則希望魚尾知難而退，不要老是和魚頭過意不去。魚頭要“按兵不動”，“保持現狀”，慢慢地在風浪中靠著海岸（國陣）的保護享受這得來不易的成果。
可是不聽話的魚尾一直搖個不停，弄得魚頭“暈頭轉向”，唯有動員魚身來保駕，只要魚身也不轉動，則魚尾難成大氣候，充其量不過是在這混濁的港灣掀起一陣漣漪。
如果老大不發魚頭論，老二的“配套方案”可能成為強勢，引發魚身也跟著搖動，就會使魚頭不得不接受魚身和魚尾的意旨行事。
現在魚頭論一發，不是把問題解決，而是要制止不聽話的魚尾不要再左右魚頭的方向。果然“大多數”黨內的意見出籠了。最明顯的莫過於拋出了“家和萬事興”，不要再吵了，暫時擱置“配套方案”，大家跟著魚頭走，則一切都會安然無恙。
林亞禮即使心裡有一百個不服，除了接受這種“維持現狀”的言論外，他又能再多說些甚麼呢？林良實的高明就在於他“以靜制動”，並在恰當的時刻默許幹部發起攻擊林亞禮的輿論，讓人感覺到林亞禮是在“逼宮”，而不是在振興黨。這就頓使林亞禮再一次處於下風。
領袖在位過久
歸根結底，是馬華領導層中對黨領袖在位過久產生的一種自然的反射。林良實無疑是馬華黨內在位最久的總會長。從1986年到今天，已做足15年的總會長，而創黨元老陳禎祿不過在位9年（1949-1958年），林蒼佑則只有2年（1958-1960），陳修信在位13年（1961-1974年），李三春在位7年（1974-1981年），陳群川在位2年（1984-1986年）。
林良實以其政治手腕牢控馬華命運，一直未逢敵手。最主要的敵手李金獅經他幾回合的耍來弄去，只好認命退出政壇。林亞禮的頑強鬥志固然叫黨內的人欣賞，但論功力和手段，遠不如林良實的淋漓盡致。
無論如何，林良實當了這麼久的總會長，在1999年統領馬華大勝卻又無法突破，自然給黨內的異議份子一個“討伐”的機會。加上近些年來的各項公私兩事纏身，也夠林良實累煩了。難怪有人認為做夠了，何妨讓新人一個機會，所謂配套方案是在這樣的局面下被提出來的。
但配套方案行得通嗎？關鍵不在於林亞禮能否用排山倒海的力量來進行“兵諫”，而在於林良實會不會也萌去意。假如林良實不下台，林亞禮是無可奈何的。馬華的黨選是一層疊一層，領導人永遠是佔優勢的。正如當年陳修信不退，李三春是逼不來的；同樣的，李三春不退，誰又能動搖他甚麼呢？今天的林良實就是汲取前輩的經驗，坐鎮在最高地位，要推下來得要經過層層防線。林亞禮試圖從另一方面，即密談中找出路，顯然是叩錯門，進錯房間。
不過，林良實也還是沒有解決問題。黨員也許會問：老大，你究竟是要留還是要去？有沒有訂下時間表？馬華面對的問題夠多了，再加上魚頭論問題，顯得更加複雜，長此下去，終非善策。 （